To afdelingsledere til Horne og Svanninge skole

To afdelingsledere til Horne og Svanninge skole
 
Brænder du for folkeskolen, for at skabe de bedste rammer og muligheder for alle børns læring og trivsel?
Vil du være med til at udvikle skolerne i Horne og Svanninge til én skole på to matrikler?
Kan du lede forandringsprocesser i samarbejde med et ambitiøst og engageret ledelsesteam?
 
Horne og Svanninge skole søger hhv. pr. 1. maj 2015 og pr. 1. august 2015 to visionære  pædagogisk-administrative afdelingsledere med en relevant uddannelsesbaggrund. Begge stillinger består af halvtreds procents ledelse og halvtreds procents undervisning.
 
Ansættelsen af to nye afdelingsledere er et led i sammenlægningen af Horne og Svanninge skoler til én skole på to matrikler med fælles ledelse, hvor vi samtidig ønsker at styrke ledelsen tæt på den pædagogiske praksis.
 
Horne og Svanninge skoler er to landsbyordninger, hver bestående af en 1-sporet skole fra 0.-6.kl. med hhv. 100 og 125 elever, sfo, sfo2, børnehave og vuggestue med hhv. 60 og 50 børn. Seneste nye knopskydning er en afdeling for asylundervisning og modtageklasser på Horne skole.
De to landsbyordninger er beliggende i smukke omgivelser på Horne land og for foden af Svanninge bakker. Der er i alt 70 ansatte.
 
Skolens ledelsesteam vil med de to nye afdelingsledere bestå af:
• Skoleleder
• Afdelingsleder for skoledelen, afd. Horne
• Afdelingsleder for skoledelen, afd. Svanninge
• Pædagogisk afdelingsleder for sfo, børnehave og vuggestue, afd. Horne
• Pædagogisk afdelingsleder for sfo, børnehave og vuggestue, afd. Svanninge
 
Landsbyordningerne vil fremadrettet ledes af et ledelsesteam bestående af skolelederen med ansvar for den overordnede pædagogiske, strategiske og administrative ledelse og 4 afdelingsledere, hver med ansvar for pædagogisk/faglig og administrativ ledelse af deres respektive afdelinger.
 
Begge skoler har et godt ry og er karakteriseret ved høj faglighed, trivsel og tryghed i et mindre, overskueligt miljø, hvor alle kender hinanden. Skolens medarbejdere er ambitiøse og går med stort engagement og en positiv indstilling til opgaverne.

Skolebestyrelsen, som nu er fælles for begge matrikler og alle afdelinger, er gået seriøst, målrettet og ikke mindst positivt ind i arbejdet med skolereformen, skolesammenlægningen, asylundervisning mv.

Vores forældre har et stort engagement, er aktive og bakker op om landsbyordningerne.
Alt dette smitter af på vores søde og nysgerrige elever.
 
Din hverdag vil bestå af varierede arbejdsopgaver vekslende mellem pædagogisk ledelse knyttet til den daglige undervisning, administrative opgaver for hele skolen og dine egne undervisningsopgaver.
 
Du vil indgå som aktiv medspiller i lederteamet, hvor din rolle vil være at skabe mening og sammenhæng i skolens konkrete hverdag og at udfordre samme praksis. Herudover skal du være i stand til i hverdagen at agere som både lærer og leder med de skiftende roller, det indebærer. 
 
I samarbejde med skolens ledelsesteam bliver du først og fremmest ansvarlig for to store forandringsprocesser. 1: Sammenlægningen af de to skoler til én skole på to matrikler og 2: Den igangværende implementering af folkeskolereformen, hvor realisering af mål og indsatsområder inden for udvikling af differentierede læringsmiljøer og læringsmålsstyret undervisning er hovedopgaven.
 
Du får ansvar for personaleledelse og pædagogisk ledelse gennem sparring og feedback til medarbejdere og team i afdelingen og gennem tilrettelæggelse af kompetenceudvikling og praksisnære udviklingsprocesser. Vi lægger vægt på at du sammen med medarbejderne har fokus på et godt og aktivt forældresamarbejde, hvor forældrene er vigtige medspillere for skolen.
 
Vi forventer at:
• Du brænder for pædagogisk udvikling og har administrative og gode it-kompetencer.
• Du har overblik, vil være på forkant og arbejder struktureret og fleksibelt.
• Du er god til at samarbejde, og du trives med det ansvar, der følger en lederstilling.
• Du får energi, inspiration og motivation af at arbejde med og i afdeling og team.
• Du er åben, anerkendende og udadvendt i ord og handling. Du er god til at kommunikere, skabe relationer og samarbejde på alle niveauer.
• Du kan stå i det åbne, og er tydelig og robust - også i pressede situationer

Uddannelsesbaggrund:
Du er læreruddannet og er fagligt dygtig. Du har linjefag i et eller flere af fagene: dansk, matematik, engelsk, idræt eller musik. Du sidder i en afdelingslederstilling, eller du har lederevner. Du er administrativ stærk og handlekraftig, og du har mod på at udfordre skolens handlemåder konstruktivt og har øje for nye udviklingsmuligheder.
Du er omstillingsparat, og ser nye udfordringer som spændende og udviklende muligheder.
Vi lægger vægt på kompetenceudvikling og personlig udvikling, hvorfor vi forventer, at du allerede har eller har lyst til at gennemføre en diplomuddannelse i ledelse.
 
Løn og ansættelsesforhold:
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende aftale i Faaborg-Midtfyn Kommune

Vi skal have din ansøgning senest d. 25. marts 2015 kl. 12.00. Samtaler forventes afviklet fredag d. 27. marts 2015.
 
Yderligere oplysninger:
Flere oplysninger om skolerne, samt ledelsesgrundlag finder du på www.svanningeskole.dk og www.horneskole.dk 
Har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte skoleleder Annemette Laursen på tlf. 72533942